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Angebote für Mitarbeitende

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit aktuellen Angeboten für Mitarbeitende:

Flyer zum Download (pdf ca. 0,7 MB)

Finanzielle Rahmenbedingungen und Arbeitszeitregelungen

Angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-Caritas) inkl. Sonderzahlungen, angelehnt an öffentlichen Dienst (TVöD)
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Leistungsentgelte und Zulagen in bestimmten Berufsgruppen
Jubiläumszuwendung, Geburtsbeihilfe
Kinderzulage in bestimmten Anlagen
Zuschüsse zum Erwerb von Arbeitsplatzbrillen
Urlaubstage entsprechend der Tagewoche (z.B. 30 Tage bei 5 Tage Woche)
Sonderurlaube zu bestimmten Anlässen
Sofern im Arbeitsbereich möglich Homeoffice, mobiles und flexibles Arbeiten
Vereinbarkeitsmodelle für Mitarbeitende mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Flexible Teilzeitmodelle, Arbeitszeitsouveränität (dort wo möglich)
Verfügbarkeit von Dienstwagen für Dienstfahrten

Einarbeitung, Anleitung und Qualifizierung

Unterstützende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
Qualifizierte Ausbildung und Anleitung
Bezahlte Fort- und Weiterbildung (intern/extern), Coaching und Supervision
Interne Karriere- und Entwicklungschancen
Interne Vorbereitungs- und Unterstützungsangebote für angehende Führungskräfte im Programm „In Führung gehen“
Mitarbeitendengespräche
Eigenverantwortliches Arbeiten, Verbesserungs- / Vorschlagswesen
Überregionale fachliche Austauschmöglichkeiten und Möglichkeit zur Einflussnahme auf gesellschaftliche und politische Entwicklungen

Sonstiges

Verbandsübergreifende und einrichtungsinterne Veranstaltungen (z. B. Feste)
Würdigung von persönlich wichtigen Ereignissen (z. B. runden Geburtstagen, Dienstjubiläen, Hochzeiten, Geburten, o.ä.)
aktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
transparente Kommunikation (einrichtungsinterne Informationsveranstaltungen, Mitarbeitenden-Infobriefe, Intranet, Mitarbeitendenbefragung)
Kitaplätze für Mitarbeitende und Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsärztliche Versorgung / Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Ergonomische Ausstattung von Arbeitsplätzen, Stressprävention)
Mitarbeitendenservice (Beratungshotline, Unterstützungsangebote, Zugang zu Dienstleistungsangeboten des Caritasverbandes)
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. Berlet)
Moderner und innovativer Wohlfahrtsverband
Externe Zertifizierungen der Arbeitsbereiche / Einrichtungen (DIN ISO, AZAV, …)
Regionale Arbeitgeberin
u.v.m.

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Inhalte im Bereich Mitarbeit

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Caritas Hagen als Arbeitgeber

Hier stellen wir uns als Arbeitgeber vor. Mit Videos, 10 Zusagen für Mitarbeitende, aber auch mit konkreten Arbeitsbedingungen und Benefits, sowie wissenswerten Fakten und Zahlen.

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Stellenangebote

Entdecke hier unsere konkreten und aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote. Nutze am besten gleich das Onlineformular um dich auf eine der Stellen zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!

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Ausbildung

Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen an und kooperieren hierbei mit Fachschulen und (Fach-)Hochschulen.

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Young Caritas

Youngcaritas richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, um kreatives, soziales sowie sozialpolitisches Engagement zu fördern. Wir möchten junge Menschen dazu motivieren, sich in unserer Stadt für eine gute Sache einzusetzen.

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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD)

Hier findet Ihr aktuelle Termine zu Infoveranstaltungen bzgl. FSJ und BFD. Aber auch außerhalb dieser Veranstaltunge informieren wir gerne über Herausforderungen und Möglichkeiten.

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Praktikum

Zur Orientierung für das spätere Berufsleben sind Praktika eine unverzichtbare Erfahrung. Daher bieten wir in unserem Verband vielfältige Möglichkeiten, über ein Praktikum einen Einblick in die Arbeitsfelder der Caritas zu gewinnen.

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Ehrenamtliche Mitarbeit und Mitgliedschaft

Die Caritas bietet vielfältige Möglichkeiten, sich ehrenamtlich zu engagieren. Im Ehrenamt findet die Caritas ihren Ursprung und auch heute ist ein wesentlicher Bestandteil der Caritasarbeit die Zusammenarbeit mit freiwillig engagierten Menschen.

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Angebote für Mitarbeitende

Wir bieten Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit aktuellen Angeboten. Finden Sie hier Informationen zu Themen wie Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen, Karriere- und Entwicklungschancen.