Caritasverband Hagen will Nächstenliebe konkret werden lassen:
Mit den zehn Zusagen bestätigt der Caritasverband Hagen seine langjährige Arbeitskultur und spiegelt die christlich geprägte und werteorientierte Gemeinschaft wider. Die Zusagen stehen für eine transparente, offene und respektvolle Kultur innerhalb des Verbandes. Durch diese Selbstverpflichtung setzt der Caritasverband Hagen ein klares Signal und betont die gelebten Werte intern. Die zehn Zusagen bieten einen soliden Rahmen, um wichtige Fragen zu klären.
„Der Caritas ist es wichtig, Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich gerne für andere einbringen und die christlichen Werten positiv gegenüberstehen. Wie sie privat ihr Leben gestalten, ist nicht entscheidend“, sagt Torsten Gunnemann, Vorstand des Caritasverbandes Hagen. Es sei wichtig, dass die Zusagen nicht nur unterschrieben, sondern vor allem auch konkret umgesetzt werden, so Gunnemann weiter.
Der Caritasverband Hagen schließt sich damit den Positionen der Caritas in Deutschland an und hat in einem breit angelegten Prozess „10 Zusagen“ für unsere Mitarbeitende erarbeitet. Initiiert von der Steuerungsgruppe „Arbeitgeberattraktivität“, der neben dem Vorstand, auch die Fachbereichsleitungen sowie die Mitarbeitervertretungen angehören, wurden im Rahmen des Workshops „Zukunft denken – das machen wir gemeinsam“ zehn Zusagen vorgestellt und im Anschluss beraten.
Diese „Zehn Zusagen“ wurden mit den Anregungen aus dem Workshop erneut in der Steuerungsgruppe thematisiert und mit dem Wunsch auf Inkraftsetzung an den Vorstand weitergegeben.
„Wir freuen uns sehr über ein gelungenes Papier. Uns ist bewusst, dass die zehn Zusagen noch nicht immer und in allen Bereichen umgesetzt werden konnten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns als Vorstand jedoch weiter auf den Weg machen, diese Ziele zu erreichen“, sagt Rolf Niewöhner.
Die zehn Zusagen:1. Menschen helfen & Nächstenliebe leben.
2. Fehler machen & daran wachsen.
3. Für Vielfalt und Freiheit.
4. Beruf & Familie im Einklang.
5. Wertschätzung & Mitbestimmung erleben.
6. Sicher, Beständig und Nachhaltig.
7. Einander helfen und unterstützt werden.
8. Gemeinsam über sich hinauswachsen.
9. Sinn stiften & Zukunft gestalten.
10. Liebe leben & Demokratie stärken.
Die zehn Zusagen wurden von sowohl vom Vorstand, Rolf Niewöhner und Torsten Gunnemann, also auch von allen Vorsitzenden der Mitarbeitervertretungen unterzeichnet.
Die ausführlichen Erklärungen zu den zehn Zusagen gibt es auf der Homepage des Caritasverbandes unter:
www.caritas-hagen.de/caritas-hagen-als-arbeitgeber
Bild: Vorstand Rolf Niewöhner, Alexander Letzel (Fachbereichsleiter Arbeit, Integration und Teilhabe), Nicole Illing, Simone Fey, Holger Liebrucks, Friedtjof Morgenroth (MAVen) sowie Vorstand Torsten Gunnemann (von links nach rechts).
